餐饮软件网餐饮管理餐饮软件餐饮企业解决方案IT世界餐饮视频餐饮文化餐饮书籍繁體中文
餐饮管理软件 设为首页
加入收藏
餐饮广告
您当前的位置:餐饮软件网 -> 餐饮业界 -> 经营管理 -> 餐饮部人员素质标准规范内容 退出登录 用户管理
栏目导航
· 酒吧茶艺 · 经营管理
· 西餐情结 · 厨师手册
· 饮食漫谈
热门餐饮业经营管理
· 酒店管理体系
· 酒店经理对餐饮服务的管理..
· 酒店经理对餐饮部的经营管..
· 西餐做法 巧手自制西餐浪漫..
· 餐厅厨房管理制度
· 肯德基KFC的经营管理案例
· 餐厅服务员培训以及操作细..
· 餐饮管理的重要问题
· 餐饮业经理常用的几种工具..
· 质检总局:第11次三聚氰胺..
· 餐饮企业巧做餐饮广告
· 如何撰写创业计划书
· 女人年轻的16个饮食秘密
· 江苏男子陈光山用豆青虫做..
· 稳健的财务原则成就百年老..
相关餐饮业经营管理
· 餐饮企业的信息化营销
· 百胜餐饮集团:左手“倾听..
· 上海怡源餐饮管理有限公司..
· 海外中餐馆用餐饮传播中国..
· 石家庄:商场超市餐饮餐具必..
· 江西新建餐饮业主串通米粉..
· 北京餐饮业新规:餐馆收开..
· 如何选择连锁餐饮管理软件..
· 商务部颁布餐饮企业经营规..
· 成功餐饮业管理者的经验谈..
· 饭馆餐饮店的开办筹建规划..
· 小肥羊:羊背上的餐饮帝国..
· 我国首部餐饮业规范年底实..
· 餐饮业如串通提价将严处 发..
· 我国将以早餐工程为重点推..
Google
餐饮部人员素质标准规范
作者:餐饮部人员素质标准规范  来源:pospass.com  发布时间:2007-6-2 13:44:33  发布人:pospass.cn

   减小字体 增大字体

餐饮部人员素质标准规范
  一、餐饮部经理素质标准规范
  (一)年龄:30--50岁。
  (二)文凭与学历:具有普通院校大专以上或同等学历。
  (三)专业技术:
  (四)主要内容:
  1.接受过餐饮业专业培训,掌握食品原料学、烹调学、食品营养卫生和餐饮管理等专业知识;
    2.至少有3—5年餐饮部主管的工作经验,熟悉餐饮生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握餐饮部各部门的岗位职责和工作程序;
    3.熟悉和执行餐饮业相关法律法规和制度;
    4.具有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感;
    5.能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动:
    6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标;
    7.善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现。有效地编制部门员工培训计划;
    8.善于处理各类的紧急事件及日常关于本部门的投诉;
    9.有良好的体质和心理素质,有敏锐的观察能力和较强的记忆力,善于与人沟通。
    二、餐饮部副经理素质标准规范
    (一)年龄:35--50岁。
    (二)文凭与学历:具有普通院校大专以上或同等学历。
    (三)专业技术:
    (四)主要内容:
    1.接受过餐饮业专业培训,熟知餐饮业原材料的产地和季节特点,了解烹饪方法,善于鉴别菜肴的品质和口中味;
    2.至少有3--5年餐饮部主管的工作经验,能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;
  3.熟悉餐饮业相关法律法规;
  4.具有较强的管理能力、严谨的工作态度和高度的责任感;
  5.熟悉餐饮部各岗位工作程序及标准,善于发现问题,能熟练处理客人投诉;
  6.了解财务管理知识,能分析财务报表,懂得成本控制和核算方法;    ?
  7.善于培训和激励属下员工,具有评估员II作的能力。    、
  三、餐饮部文员素质标准规范
  (一)年龄:20--28岁。
  (二)文凭与学历:具有高中或中等专业技术学校秘书专业以上学历。
  (三)专业技术:受过电子计算机专业培训。
  (四)主要内容:
  1.接受过酒店文秘方面的专业培训;
  2.具备流利的外语会话和写作能力,熟练进行电子计算机操作;
  3.熟悉餐饮部及其相关部门的运行情况和基本程序;
  4.通晓餐饮各种文件的收发保存;
  5.熟练制作、填制餐饮部所需的各种报表;
  6.具有应变能力和独立工作能力,工作认真仔细、责任心强;
  7.具备流利的英文会话和写作能力,熟练的打字能力。
  四、中餐厅经理(主管)素质标准规范
  (一)年龄:25—35岁。
  (二)文凭与学历:具有普通院校大专以上学历或同等学历。
  (三)专业技术:
  (四)主要内容:
  1.接受过餐饮服务方面的专门培训,具有餐饮管理、社会学、心理学、市场营销学等方面的知识:
    2.了解酒店餐饮服务的程序和标准,熟悉各种宴会、酒会、茶话会、各种会议及展览的设计布置与安排;
    3.通晓餐厅菜单的品名、价格、原料、口味、烹制时间、制作过程等;
    4.具备良好的酒水知识,了解酒的产地、特点及服务方法;
    5.具备较强的语言能力和交往能力,能够与客人进行有效的沟通,解决客人的投诉意见;
    6.了解有关餐饮服务的法律法规;
    7.具有一定的号召力和凝聚力,能将餐厅员工的积极性调动起来;
    8.善于评估员工、培训员工;
    9.有一定的财务知识,能熟练地制作各类营业报表;
    10.了解各类客人的风俗习惯、口味特点,特别是重要客人、熟客的习惯特点,建立档案,以便有针对性地为客人服务。
  五、楼面领班素质标准规范
  (一)年龄:20--28岁。
  (二)文凭与学历:具有高中或职业高中学历。
  (三)专业技术:
  (四)主要内容:
  1.接受过餐饮服务方面的专门培训,能熟练地掌握宴会、酒会、散餐的服务规程:
    2.通晓餐饮服务的工作程序和标准,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等的设计布置及安排;
    3.熟记菜单、酒单、散酒水单的内容、名称、价格、产地等,并了解菜式的制作程序、服务程序和各种特殊服务程序;
    4.了解有关餐饮服务的法律法规,能够督导服务员按服务标准进行工作;
    5.掌握餐厅基本外语会话,与客人保持良好沟通;
    6.具有一定管理能力和组织能力,能带领部属一道做好接待服务工作,使客人满意;
    7.善于处理客人实际问题。
    六、传菜部领班素质标准规范
    (一)年龄:20_-28岁
    (二)文凭与学历:具有高中或旅游职业高中文化程度。
    (三)专业技术:
    (四)主要内容:
    1.接受过餐饮服务方面的专门培训。
    2.了解酒店餐饮服务的程序和标准,能够督导传菜员按服务标准进行工作;
    3.通晓餐厅菜单的品名、价格、原料、口味、烹制时间及制作过程:
    4.具有丰富的汁酱知识和每道菜式的汁酱调配;
    5.具有较强的组织能力和管理能力;
    6.反应灵敏、机智灵活,善于处理客人实际问题。
    7.具有外语会话能力,与客人保持良好沟通。
    七、传菜员素质标准规范
    (一)年龄:20--28岁
    (二)文凭与学历:具有初中或旅游职业中学以上或同等学历。
    (三)专业技术:
    (四)主要内容:
    1.接受过餐饮服务方面的专门培训;
    2.熟悉菜单上各种不同的菜肴及其制作时间;
    3.具有熟练的服务技能;
    4.通晓各种汁酱知识;
    5.了解餐厅服务工作的程序和标准;
    6.具有一定的外语技能,能进行餐厅服务外语会话;
    7.具有较强的应变能力,能把握好客际关系。
    八、中餐厅迎送员素质标准规范
    (一)年龄:20__28岁。
    (二)文凭与学历:具有高中或旅游或职业高中以上或同等学历。
    (三)专业技术:
    (四)主要内容:
    1.了解餐厅和酒店的各种设施及其使用情况;
  ‘2.接受过餐饮服务方面的专门培训;
    3.熟悉餐厅工作程序和标准,掌握和熟悉所负责的餐厅情况(如台、位情况,装饰特点、环境、食品供应情况,管理人员及员工情况等);
    4.了解菜单上各种不同的菜肴、配料、烹调及其制作时间等;
    5.具有相当的语言能力和应变能力,掌握一定外语技能能进行酒店服务英语会话;
    6.掌握一般的公关知识,外表五官端正,气质高雅;
    7.清楚餐桌的布局和台号;
    8.自我控制能力强,处事灵活,眼明手快。
    九、中餐厅服务员素质标准规范
    (一)年龄:20--28岁
    (二)文凭与学历:具有初中或旅游职业中学以上或同等学历。
    (三)专业技术:受过一定酒店服务英语培训。
    (四)主要内容:
    1.接受过餐饮服务方面的专门培训;
    2.了解并掌握中餐厅的服务程序和服务标准,具有熟练的服务技能;
    3.了解中餐菜式菜生产过程并具有各种菜肴知识;
    4.熟记菜单、酒单的内容、价格;
    5.表达能力强,善于交际又能自重。
    十、楼面杂工领班素质标准规范
    (一)年龄:20--28岁。
    (二)文凭与学历:具有高中旅游职业中学以上或同等学历。
    (三)专业技术:
    (四)主要内容:
    1.接受过餐饮服务方面的专门培训;
    2.了解有关餐饮卫生和餐饮安全的法律法规:
    3.具有一定管理能力和组织能力,能带领部属做好楼面的清洁和服务工作,使宾客满意;
    4.具有丰富的布草知识,了解布草报废标准;
    5.具有丰富的摆台知识和经验,能够协助经理进行各种形式的服务的设计布置及安排;
    6.努力学习餐饮业务、管理知识、服务知识,不断提高业务水平、工作能力;
    7.具有外语会话能力,与客人保持良好沟通;
    8.具有灵活应变能力,善于处理客人实际问题。

[1] [2]  下一页

[] [返回上一页] [打 印] [收 藏]
餐饮部人员素质标准规范的内容 百度 雅虎 和讯 365 天极 QQ 鲜果阅读器订阅图标
上一篇餐饮业经营管理:酒店经理对餐饮服务的管理
下一篇餐饮业经营管理:保健酒行业趋势
∷相关餐饮业经营管理评论∷(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) [更多评论…]
关于本站 - 网站帮助 - 广告合作 - 网站声明 - 友情连接 - 网站地图 - 网站推广 - SEO - CSS - Firefox
Copyright © 2006-2008 PosPass.Com. All Rights Reserved .
沪ICP备06043387号 餐饮管理软件网-餐饮管理软件,餐饮管理系统,餐饮管理资讯